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浙江新昌“軸承之鄉(xiāng)”經(jīng)濟(jì)開展內(nèi)因解讀
浙江省新昌縣是一個(gè)山區(qū)小縣；但它的有些工業(yè)技能水平躋身世界前沿；并培養(yǎng)出了一批在國內(nèi)乃至全球細(xì)分商場上的“隱形冠軍”.新昌的經(jīng)濟(jì)開展方法可謂別出心裁；被人描述為“新昌表象”.
公司家和人才的“魚水”故事
“公司是樹；人才是根，根有多深；樹有多盛.”這是新昌縣一位愛才如命的公司家的話.
筆者在新昌造訪時(shí)；聽到了不少關(guān)于“老板搶人才”的故事.
上2013年代初；世界制冷業(yè)巨子美國蘭柯公司曾想用3億元吞并新昌制冷配件公司浙江三花公司.沒2013年后；三花集團(tuán)吞并了蘭柯公司.當(dāng)前該公司出產(chǎn)的家用空調(diào)中的中間零件“四通換向閥”；全球商場占有65％；成為當(dāng)之無愧的“隱形冠軍”.
早年靠賤價(jià)競賽的“三花”何故能夠強(qiáng)勢興起？從三花2013年引入的有些世界教授名單上就能看出端倪：美籍華人黃寧杰博士；換熱器仿真模仿技能范疇世界領(lǐng)軍人物，日本的玉澤良男；世界專利范疇一流教授，日本的成相茂；原松下技能總監(jiān)；制冷空諧和集成體系教授……這些世界一流人2013年薪就達(dá)數(shù)百萬元.
“臥龍鳳雛；得一能夠得全國.”一個(gè)在世界汽車制冷某中間技能方面有重要重量的美國教授被請到中國后；三花集團(tuán)董事長張道才讓出了個(gè)人在杭州價(jià)值3500多萬元的別墅給這位教授配偶.±坎胖閑.
新昌縣委宣傳部部長潘岳夢通知筆者；新昌地處山區(qū)；資源貧乏；開展工業(yè)的僅有依托就是科技立異.當(dāng)?shù)毓炯覍θ瞬诺淖⒅厮赜袀鹘y(tǒng).一些公司對人才采納“納、育、用”三結(jié)合辦法；對高材生廣攬；對有才者重用；對有貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng).若是有人不適應(yīng)公司需求；能夠“升學(xué)走人”；考上研究生后進(jìn)修時(shí)間；公司為其發(fā)工資、發(fā)補(bǔ)助；讀完今后“來去自由”.此舉反倒凝聚了人才；使人才樂為所用.上2013年代后期；大學(xué)生開端呈現(xiàn)工作難；新昌制藥廠便來了個(gè)“人才抄底”；從全國30個(gè)省市區(qū)引入了近200名大學(xué)生.這批人才如今成了公司疾速開展的基.鍆邢勰講灰.
大學(xué)生吳國鋒在新昌制藥廠當(dāng)上車間主任今后；又去北京大學(xué)讀碩士、博士；肄業(yè)時(shí)間廠里一向發(fā)工資；如今他是公司研究院院長，大學(xué)生沈潤溥進(jìn)廠后又去讀博士；回廠后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研制出世界立異的維生素Ａ專利工藝；2013年新增出售2億多元，大學(xué)生皮士卿讀完博士回廠研制成功ＢＥＩＴＡ戶蘿卜素；當(dāng)前銷量占到全球商場的15％.此外；博士生許新德從浙大結(jié)業(yè)后；研制成功高附加值的維囊產(chǎn)物；出口2013年新增出售5000萬美元……
如今新昌制藥廠已先后被評為國家高新技能公司、國家立異型公司；并建立國家級公司技能中間、國家級博士后科研工作站.當(dāng)前；公司是全球天然維生素Ｅ第三大出產(chǎn)商；生物素占全球產(chǎn)量的60％以上.
“制藥職業(yè)平均贏利不到8％；新昌制藥廠贏利30％；相當(dāng)于房地工業(yè)；靠啥？與它超前施行人才戰(zhàn)略密不可分.”潘岳夢說.
人才支撐了科技立異；成了新昌公司不竭的動力.到2013年末；40多萬生齒的新昌具有專業(yè)技能人才42538人；萬人具有量達(dá)9782013年來；全縣開發(fā)省級以上新產(chǎn)物164項(xiàng)；其間國家級新產(chǎn)物13項(xiàng)；并涌現(xiàn)出一批國家級立異型公司.新昌縣也被評為全國科技進(jìn)步查核先進(jìn)縣.
新昌縣科技局局長杜偉陽說；2013年新昌縣高技能工業(yè)增加值占工業(yè)增加值比率到達(dá)了35％；新產(chǎn)物產(chǎn)量率到達(dá)43％；高出全省平均水平20多個(gè)百分點(diǎn).2013年上半年；全縣新產(chǎn)物產(chǎn)量率更是高達(dá)45．45％.
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